Pour la hausse des salaires: situations régionales

Le 16 septembre, plus de 20'000 personnes ont manifesté à Berne pour la hausse des salaires, des rentes et des bourses d'études de +5%. A présent, la mobilisation s'organise dans les régions. Tour d'horizon.

photo Valdemar Verissimo

Canton de Fribourg

Le SSP a lancé et déposé deux pétitions, demandant respectivement au Conseil d'Etat et à la Ville de Fribourg de compenser le renchérissement en augmentant les salaires de +5%.

Le 14 novembre dernier, SSP a organisé, avec la FEDE et la FOPIS, un rassemblement de la fonction publique et parapublique fribourgeoise. Le personnel demande au Conseil d'Etat de non seulement augmenter les salaires de +5%, mais aussi de prendre en compte ses revendications concernant la pénibilité du travail, le manque de ressources à l'HFR, ou encore le respect des droits de représentation des organisations syndicales au sein de la CPPEF.

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Canton de Genève

Alors qu'il a accumulé 2,5 milliards de recettes fiscales en trois ans et qu'il poursuit sa politique en faveur des grandes entreprises et des très hauts revenus, l'Etat de Genève ne compte octroyer qu'une indexation des salaires de 1%. Cette indexation étant totalement insuffisant pour compenser l'explosion du coût de la vie, les syndicats genevois des services publics et du parapublic ont organisé deux journées de mobilisation et de grève, les 14 et 23 novembre 2023.

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Canton de Neuchâtel

Syndicats, mouvements sociaux et partis de gauche ont appelé à un rassemblement en septembre dernier pour protester contre l'augmentation des primes d'assurance-maladie et des loyers.

Le secteur de la santé a lancé une pétition demandant la hausse des salaires de +3,8% dès janvier 2024, des aménagements de fin de carrière, la reclassification des professions infirmières et la revalorisation de toutes les fonctions. Pour faire entendre ses revendications, les personnels soumis à la CCT Santé 21 se mobilisent depuis la date du 7 novembre sur les lieux de travail.

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Canton de Vaud

Le projet du budget présenté par le Conseil d'Etat a suscité de la colère au sein de la fonction publique et parapublique vaudoise. En effet, celui-ci prévoit un montant destiné à l'indexation des salaires correspondant à 1,7% (IPC d'octobre) auquel s’ajoute le 0,2% obtenu au printemps par la lutte des salarié·e·s des services public et parapublic. Le 10 octobre 2023, le personnel s'est mobilisé devant le siège de la Présidente du Conseil d'Etat. Le 21 novembre, près de 1'500 salarié·e·s des services publics et parapublics vaudois ont manifesté dans les rues de Lausanne contre la baisse des salaires réels car 1,9% d'indexation reste inffisant pour compenser pleinement le renchérissement.

C'est pourquoi le personnel demande une hausse générale des salaires de 5%. Sans réponse positive du Consei d'Etat d'ici au 30 novembre, les salarié·e·s décident de donner mandat aux syndicats SSP, FSF et SUD d'organiser la poursuite de la mobilisation, par tous les moyens de lutte nécessaires!

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