Hausse des salaires

Alors que l’inflation continue à grimper, le SSP demande des augmentations salariales générales pour éviter un appauvrissement des travailleurs et des travailleuses. Les employeurs refusent. Dans plusieurs cantons, le SSP appelle à la mobilisation.

2022

De quoi s'agit-il?

Alors que l’inflation continue à grimper, le SSP demande des augmentations salariales générales pour éviter un appauvrissement des travailleurs et des travailleuses. Dans plusieurs cantons, le SSP appelle à la mobilisation.

Nos revendications

Notre pouvoir d’achat est en chute libre. Il est donc nécessaire d’augmenter les salaires!

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Ensemble, mobilisons-nous!

Tour d'horizon des négociations et des mobilisations régionales pour la hausse des salaires.

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Calculateur

Cet outil vous permet de faire une estimation de vos pertes de salaire en 2023 en raison de l'inflation.

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Votre manque à gagner en 2023

*De décembre 2020 à octobre 2022, l’augmentation de l’Indice des prix à la consommation a été de 4,6%. Décembre 2020 est la date à partir de laquelle l’inflation est repartie durablement à la hausse, sans être aucunement compensée.
** Vous trouverez ci-dessous des indications sur les taux d’indexation prévus par différents employeurs.

Taux d'indexation

Ces taux ne sont pas encore connus pour tous les employeurs de la fonction publique et parapublique. Ils sont actualisés au fur et à mesure des informations/négociations. Pour plus d'informations, contactez le secrétariat de votre région: https://ssp-vpod.ch/regions/

  • Etat de Fribourg: 2.55%
  • Etat de Neuchâtel: 1.8%
  • Commune de la Chaux-de-Fonds: 3.56%
  • Commmune du Locle: 1.34%
  • Commune de Neuchâtel: 2% (en négociation)
  • Etat de Vaud et secteurs subventionnés: 1.2%
  • Ville de Delémont: 3%
  • Etat de Genève: 1.35% (voir la calculette spécifique à la situation genevoise: https://www.budget-ge.com/inflation)
  • Etat du Valais, hôpitaux, CMS et EMS: 2%

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